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作者：子墨

一段非常通透的话：“成年人最大的无知，就是以理服人；讲道理是最幼稚的行为，因为，每个人都有自己的道理，每个人都觉得自己的道理才是真理。

弱者讲道理，强者讲权力。真正能说服别人的，从来不是道理，而是实力；真理只在刀锋之上，尊重只在枪炮之下；秀才遇到兵，有理说不清，道理只能讲给讲道理的人听；在大多数的人眼中，没有真相，只有视角，没有对错，只有立场。”

在成年人的世界里，我们常常怀揣着“以理服人”的美好愿望，以为只要把道理讲得足够清晰、足够透彻，就能让对方心悦诚服。然而，现实却往往给我们泼冷水。

就拿先生来说，朋友李先生是个业务能力不错的企业员工，他总是觉得只要自己把工作中的道理讲清楚，就能得到同事和领导的认可。

有一次，公司要推行一个新的项目方案，李先生经过仔细分析，认为这个方案存在很多不合理的地方，于是他在会议上滔滔不绝地讲了一堆道理，试图说服大家放弃这个方案。

可是，同事们却各有各的想法，有人觉得方案虽然有问题，但可以在执行中改进；有人则认为领导已经决定了，没必要再反对。

李先生的一番道理，并没有起到他预期的效果，反而让他在公司里显得有些格格不入。

其实，每个人都活在自己的认知世界里，都有一套属于自己的道理，但是，要懂得适可而止。

因为生活中，人们在接收信息时，往往会优先选择那些符合自己观点和价值观的内容，而对不同的意见则会产生抵触情绪。

这就导致了“以理服人”在很多时候变得困难重重，因为每个人都觉得自己的道理才是真理。

在现实社会中，我们不难发现这样一个现象：弱者往往热衷于讲道理，而强者更倾向于用权力和实力说话。

历史上，秦始皇统一六国，靠的不是跟六国讲道理，而是凭借强大的军事力量和政治实力。

六国之间也有各自的道理和主张，但在秦国的铁骑面前，这些道理显得那么苍白无力。

在现代商业世界中也是如此，大公司在市场竞争中往往占据主导地位，它们制定规则，其他小公司只能在规则下生存。

小公司可能会觉得大公司的某些做法不合理，试图讲道理去改变，但往往收效甚微。

因为大公司凭借其强大的资金、技术和市场份额等实力，拥有更大的话语权和决策权。

正如那句话所说：“真理只在刀锋之上，尊重只在枪炮之下。”

在很多情况下，实力才是决定胜负的关键因素。没有足够的实力作为支撑，道理就像无根之萍，难以发挥作用。

虽然“以理服人”存在困境，但这并不意味着道理就毫无用处。

道理还是要讲的，但要讲给那些讲道理的人听。

比如在学术交流中，学者们通过讲道理、摆事实，来探讨学术问题，推动学术的进步。

大家都遵循着一定的学术规范和逻辑，在这样的环境中，道理是能够发挥作用的。

又比如在朋友之间的交流中，如果双方都愿意倾听对方的意见，尊重彼此的观点，那么讲道理也能增进彼此的理解和信任。

然而，在大多数情况下，人们往往更看重自己的视角和立场。

在一场激烈的辩论中，双方可能都觉得自己掌握了真理，但实际上只是站在了不同的角度看问题。

没有对错之分，只有立场的差异。所以，当我们遇到那些不讲道理、只看重自己立场的人时，再去跟他们讲道理，就如同“秀才遇到兵，有理说不清”。

也许，成年人最大的无知，就是盲目地相信“以理服人”。

在这个复杂的世界里，每个人都有自己的道理和立场，讲道理往往难以达到我们预期的效果。

弱者讲道理，强者讲权力，真正能说服别人的，是实力。

但这并不意味着我们要摒弃道理，道理在合适的场合、合适的人面前，依然有着重要的价值。

我们要学会根据不同的情况，灵活运用道理和实力。当面对讲道理的人时，我们可以用道理去沟通和交流；当面对不讲道理、只看重实力的人时，我们要努力提升自己的实力，让自己在这个世界上拥有更多的话语权。

无论怎么，毕竟，在现实面前，实力才是最硬的道理。

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